никакое портфолио, ни самое глубокое образование по специальности, ни красочные описания свершений, не расскажут главной тайны — можно ли с таким человеком вообще работать. ведь можно быть приличным человеком... а можно — саботажником / просто немотивированным гадом / скандалистом / неумеренным карьеристом со склонностью к мелким заподлянкам — и при этом иметь приличное портфолио и образование. частенько эти факторы куда как важнее диплома, опыта и красочных картинок. спасает привычка рассматривать только предложения людей, пришедших по рекомендации, и по минимуму или на совсем крайний случай — людей с улицы и по объявлению.
